2027年卒、第二新卒、既卒、若手社会人など、就職・転職活動中の人を対象とした合同企業セミナーです。2日間で延べ約80社が参加予定で、企業担当者から仕事内容や会社の雰囲気、働く条件などを直接聞くことができます。
会場では企業ブースを訪問し、業界や職種、仕事内容などについて担当者と直接話せます。初めて就職や転職を考える人の情報収集にも対応したイベントで、開催期間中は都合に合わせて来場できます。
2026年8月21日（金）〜8月22日（土）
11時30分〜17時
受付開始：11時
オープニング講座：11時30分〜12時
企業ブース訪問：12時〜17時
アクロス福岡 地下2階 イベントホール
入場無料／入退場自由
Ｒｅ就活キャンパス・Ｒｅ就活
※イベント内容・スケジュールが変更される場合もあります。
20代を中心とした第二新卒、既卒、若手社会人などが、京都の企業を中心に業界や仕事の情報を集められる転職イベントです。企業担当者や先輩社員と直接話し、仕事内容や職場の特徴、採用情報などを確認できます。
企業ブースには、キッコーマン、ワコール、京都府、ヤンマーキャステクノ、日本電気硝子、京都放送、京丹後市などが参加予定です。気になるブースを自由に訪問し、業界や仕事内容について質問できます。
夏の転職活動や未経験からの仕事選び、面接での評価ポイントをテーマにした講座も行います。骨格診断またはパーソナルカラー診断を体験できるコーナーは事前予約制です。
2026年8月8日（土）
12時〜17時
受付開始：11時
オープニング講演：11時30分〜12時
企業ブース：12時〜17時
京都経済センター 2階 京都産業会館ホール
入場無料
Ｒｅ就活
※イベント内容・スケジュールが変更される場合もあります。
20代を中心とした第二新卒、既卒、若手社会人などが、京都の企業を中心に業界や仕事の情報を集められる転職イベントです。企業担当者や先輩社員と直接話し、仕事内容や職場の特徴、採用情報などを確認できます。
企業ブースには、キッコーマン、ワコール、京都府、ヤンマーキャステクノ、日本電気硝子、京都放送、京丹後市などが参加予定です。気になるブースを自由に訪問し、業界や仕事内容について質問できます。
夏の転職活動や未経験からの仕事選び、面接での評価ポイントをテーマにした講座も行います。骨格診断またはパーソナルカラー診断を体験できるコーナーは事前予約制です。
2026年8月8日（土）
12時〜17時
受付開始：11時
オープニング講演：11時30分〜12時
企業ブース：12時〜17時
京都経済センター 2階 京都産業会館ホール
入場無料
Ｒｅ就活
※イベント内容・スケジュールが変更される場合もあります。
既卒者、若手社会人、学生などを対象に、群馬県内の企業や官公庁と直接話せる就職・転職イベントです。企業担当者から業界や仕事内容、企業の制度、キャリアステップ、採用情報などを聞くことができます。
会場には、群馬県庁、高崎市役所、前橋市役所、JA共済連群馬、星野リゾート・マネジメント、太陽誘電などが参加予定です。企業ブースを自由に訪問し、気になる内容を担当者へ質問できます。
企業ブースの開始前には自己分析の取り組み方を紹介する講演を行います。午後には、一次・二次・最終などの段階に応じた面接対策講座も実施します。
2026年8月2日（日）
11時30分〜16時
受付開始：11時
オープニング講演：11時30分〜12時
企業ブース：12時〜16時
Ｇメッセ群馬 メインホール
入場無料／入退場自由／再入場可
–
※イベント内容・スケジュールが変更される場合もあります。
既卒、第二新卒、若手社会人を対象に、栃木県内に本社や事業所を構える企業と面談できる転職・就職イベントです。少人数制で実施され、午前と午後の各回で最大8社から話を聞くことができます。
参加者はタイムスケジュールに沿って、各企業と1回15分〜20分程度の面談を行います。さまざまな業界や仕事内容を知る機会となり、対面で企業と話す経験も積めます。
午前の回にはバンダイナムコクラフト、足利銀行、国際医療福祉大学など、午後の回には栃木県庁、栃木銀行、明電産業などが参加予定です。午前と午後で参加企業が異なります。
2026年8月1日（土）
午前の回：10時〜13時
受付開始：9時45分
午後の回：14時〜17時
受付開始：13時45分
ライトキューブ宇都宮 小会議室105＋106
参加費無料
–
※イベント内容・スケジュールが変更される場合もあります。
2027年卒業予定の学生、第二新卒、既卒、若手社会人などを対象とした就職・転職イベントです。企業や官公庁の担当者から、仕事内容や会社の雰囲気、採用情報について直接話を聞くことができます。履歴書は不要で、服装は自由です。
会場には、中日新聞社、ブリヂストンリテールジャパン、エディオン、名古屋市総合リハビリテーション事業団、名古屋港管理組合、名古屋市役所などが参加します。企業ブースを訪問し、業界や職種について担当者へ質問できます。
最終面接や志望動機をテーマにした就活対策講座も行います。パソコンで興味や性格を診断し、相談員と適職を考える職業適性相談ブースも設けられます。
2026年7月29日（水）〜7月30日（木）
11時30分〜17時
企業ブースは12時開始
ウインクあいち 8階展示場
入場無料／入退場自由
Ｒｅ就活キャンパス・Ｒｅ就活
https://re-katsu.jp/career/events/evt_dtl?p1=evt2342
※イベント内容・スケジュールが変更される場合もあります。
既卒者、若手社会人、学生などを対象に、滋賀の企業や大手企業グループ、官公庁と直接話せる就職・転職イベントです。企業担当者や先輩社員から、業界や仕事の内容、職場について話を聞くことができます。履歴書と職務経歴書は不要で、服装は自由です。
会場には、琵琶湖汽船、平和堂、ヤンマーキャステクノ、滋賀県信用農業協同組合連合会、ナンガ、滋賀県庁、草津市などが参加します。滋賀県内に本社を置く企業も出展し、企業ブースで担当者へ直接質問できます。
滋賀県庁による講演や、面接対策と企業選びをテーマにした講座も行います。骨格診断またはパーソナルカラー診断を体験できるコーナーは事前予約制です。
2026年7月25日（土）
12時〜16時
受付開始：11時
オープニング講演：11時30分〜12時
企業ブース：12時〜16時
キラリエ草津（草津市立市民総合交流センター）6階大会議室
入場無料／入退場自由
Ｒｅ就活
https://re-katsu.jp/career/events/evt_dtl?p1=evt2301
※イベント内容・スケジュールが変更される場合もあります。
第二新卒、既卒、若手社会人など、就職・転職活動中の人を対象とした転職イベントです。企業や官公庁の担当者から、仕事内容や職場、採用情報について直接話を聞くことができます。履歴書は不要で、服装は自由です。
会場には、ジェイテクト、豊田鉄工、チョーヤ梅酒、刈谷市役所、西尾市役所、愛知県庁などの企業・官公庁が参加予定です。各ブースを自由に訪問し、企業説明や職種紹介を聞くことができます。
西尾市役所とチョーヤ梅酒の講演、転職活動や未経験転職をテーマにした講座も行います。パソコンを使った職業適性相談や、キャリアアドバイザーによる相談・求人紹介は予約制です。
2026年7月25日（土）
11時30分〜17時
企業ブースは12時開始
あいおいホール（刈谷市産業振興センター1階）
入場無料／入退場自由
–
https://re-katsu.jp/career/events/evt_dtl?p1=evt2341
※イベント内容・スケジュールが変更される場合もあります。
第二新卒、既卒、若手社会人など、就職・転職活動中の人を対象とした転職イベントです。福岡の企業を中心に、食品、インフラ、ホテル、設備工事、官公庁などの企業・団体が参加し、担当者から仕事内容や採用情報を直接聞くことができます。
企業ブースでは、業界や仕事内容、企業の制度、キャリアステップなどについて担当者へ質問できます。転職活動や職種選び、志望動機をテーマにした講演のほか、キャリアアドバイザーによる求人紹介・相談も行います。
会場には選考・面談ブース、公務員情報収集コーナー、メークアップレッスンも設けられます。講演や相談の一部は事前予約制です。
2026年7月17日（金）〜7月18日（土）
11時30分〜17時
受付開始：11時
オープニング講座：11時30分〜12時
企業ブース：12時〜17時
ＴＫＰエルガーラホール 8階 大ホール
入場無料／入退場自由
Ｒｅ就活
※イベント内容・スケジュールが変更される場合もあります。
2027年卒、第二新卒、既卒、若手社会人など、就職・転職活動中の人を対象とした合同企業セミナーです。2日間で延べ約170社が参加し、企業担当者から仕事内容や社風、採用情報などを直接聞くことができます。
会場には企業ブースが設けられ、業界や仕事内容、キャリアステップ、採用情報について担当者へ質問できます。各日には就職活動や自己分析をテーマにしたオープニング講演も行います。
求人紹介ブースや職種研究コーナーのほか、履歴書などに使用できる証明写真の無料撮影コーナーも設置されます。証明写真の撮影は事前予約制です。
2026年7月17日（金）〜7月18日（土）
12時〜17時
受付開始：11時
オープニング講演：11時30分〜12時
企業ブース：12時開始
新宿エルタワー 30階 サンスカイルーム
入場無料／入退場自由
Ｒｅ就活キャンパス・Ｒｅ就活
※イベント内容・スケジュールが変更される場合もあります。
